
Den strategiske HR funktion |
Sæt fokus på din personlige HR udviklingsplan, skab merværdi for dig og virksomheden, og vær med til at sikre HR en plads i fremtidens virksomhed.At se HR strategien som en væsentlig del af virksomhedens overordnede strategi og forretningsmæssige perspektiv kan være en stor udfordring, selv for den mest erfarne medarbejder. Med uddannelsen Den strategiske HR-funktion lærer du om de forskellige arbejdsområder inden for HR. Du får viden om arbejdet med virksomhedens overordnede strategi, og forståelse for HR-strategiens rolle som bindeled mellem virksomhedens andre strategier. Du lærer hvad en HR-strategi indeholder, og får metoder til at arbejde med den i praksis. I undervisningen indgår også viden om din rolle som HR-konsulent i virksomheden. Du introduceres til coaching, som er én af teknikkerne til at udvikle og støtte både ledere og medarbejdere og du bliver opmærksom på dine egne udvikingsområder. At kende til virksomhedens kultur og dens betydning for arbejdet med HR er også en væsentlig del af din uddannelse. Indhold på Den strategiske HR-funktion
Undervisningsform | E-learning Eksamen Akademiuddannelsen i HR Læs mere
Tilmelding |


Gitte V. Sørensen
Uddannelseskoordinator
7224 1705 | gvs@ibc.dk
Værdifulde tilskudskroner Gå ikke glip af værdifulde tilskudskroner. Med en efteruddannelse på IBC kan du eller din arbejdsgiver kan få penge i lommen, mens du får ny viden og nye værktøjer.Læs mere: Økonomisk tilskud |
Copingstrategier |
Lederuddannelser 2012 Hvad kan vi gøre for dig?Find din uddannelse blandt årets udbud: Ledelse | Innovation | LEAN Six Sigma | Coaching Virksomhedsforløb Læs mere: Katalog 2012 |